Всего найдено ответов 1
Найдено новых ответов 0
Ответы на вопрос, обсуждение:
Здравствуйте, Светлана. Строго говоря, в законе нет никакого ограничения по этому поводу. ФМС действительно оформляет бланки двух цветов: розового (для работы у физлиц) и синего (у юрлиц). Но это никак не должно ограничивать работника. Есть письмо ФМС от 23.01.2015 года (№ КР-1/2/2-691), где сказано (п.4), что в поле бланка «Особые отметки» обязательно вносится категория работодателя, что не исключает возможность ИГ работать как у физического, так и юридического лица.
Работодателю опасаться нечего, он не нарушает в этом случае закон. Единственное условие для него — в срок 3 дня отправить уведомление о приеме иностранца с патентом на работу (и о его увольнении). Проблема может возникнуть у васв, если не будет совпадать профессия, вид деятельности — здесь уже по закону требуется соответствие. Чтобы поменять их нужно обратиться в ФМС.
Работодателю опасаться нечего, он не нарушает в этом случае закон. Единственное условие для него — в срок 3 дня отправить уведомление о приеме иностранца с патентом на работу (и о его увольнении). Проблема может возникнуть у васв, если не будет совпадать профессия, вид деятельности — здесь уже по закону требуется соответствие. Чтобы поменять их нужно обратиться в ФМС.
