Всего найдено ответов 1
Найдено новых ответов 0
Ответы на вопрос, обсуждение:
Патент аннулируется только при не поступлении копии договора в течение 2-х месяцев со дня его получения. Согласно п.8. ст. 13 закона № 115 –ФЗ работодатель также обязан уведомлять ФМС о факте приема иностранца на работу и о его увольнении в течение 3 дней. За неисполнение он может получить штраф.
Но нигде не написано, что после устройства на работу нельзя уволиться. Также прямо в законе не оговорено, что при наличии патента ИГ обязан непрерывно осуществлять работу. Также не предусмотрено наказание за то, что фактически иностранный гражданин не работает , имея патент. Правда, при желании, можно использовать ч.2., ст. 18.8 КоАП — несоответствие деятельности заявленной цели въезда — но это нужно доказать в суде. Маловероятно, что реально за это кого-то можно привлечь к ответственности.
Однако по этой причине патент могут не переоформить на следующий год (п.23, ст.13.3, закон 115-ФЗ «О правовом положении…»). Поэтому, если долго не работали, лучше после окончания патента сделать въезд-выезд, и приобрести новые документы. Ждать 90 дней в этом случае не надо.
Но нигде не написано, что после устройства на работу нельзя уволиться. Также прямо в законе не оговорено, что при наличии патента ИГ обязан непрерывно осуществлять работу. Также не предусмотрено наказание за то, что фактически иностранный гражданин не работает , имея патент. Правда, при желании, можно использовать ч.2., ст. 18.8 КоАП — несоответствие деятельности заявленной цели въезда — но это нужно доказать в суде. Маловероятно, что реально за это кого-то можно привлечь к ответственности.
Однако по этой причине патент могут не переоформить на следующий год (п.23, ст.13.3, закон 115-ФЗ «О правовом положении…»). Поэтому, если долго не работали, лучше после окончания патента сделать въезд-выезд, и приобрести новые документы. Ждать 90 дней в этом случае не надо.
